Czy pracodawca płaci składki?
Wysłany przez 07. gru, 2010 przez admin w Zakład Ubezpieczeń Społecznych Białystok, ZUS Lublin, ZUS Siedlce
W dzisiejszych niestabilnych czasach coraz mniej osób może liczyć na pracę na etacie. Kiedyś w standardzie była praca na pełen etat, czyli osiem godzin dziennie, przez pięć dni w tygodniu. Pracownicy, z reguły bo bardzo krótkim okresie próbnym, dostawali umowę na czas nieokreślony. Nie musieli się o nic martwić, bo okres wypowiedzenia był bardzo długi, a zwolnienia należały do rzadkości. Dziś sprawa wygląda zupełnie inaczej. Pracodawcy często oferują umowy cywilnoprawne zamiast umów o pracę, a ZUS Lublin w ogólne nie jest zawiadamiany o takim pracowniku. ZUS Siedlce nie otrzymuje składek emerytalnych, a pracownik, mimo iż pracuje normalnie, osiem godzin dziennie, w przyszłości nie będzie mu przysługiwać żadna emerytura. Dlatego Zakład Ubezpieczeń Społecznych Białystok ostrzega: jeśli chcemy mieć emeryturę, koniecznie trzeba podpisywać z pracodawcą umowy o pracę! Bez tego niestety na starość zostaniemy z niczym. Lepiej dwa razy sprawdzić, czy pracodawca opłaca za nas składki do NFZ!